Archivio del mese di Febbraio 2010

Torna a Torino “Io Lavoro”

Feb 26


Il 5 e 6 marzo prossimi riapre i battenti al Lingotto di Torino “Io Lavoro”, evento promosso dalla Provincia di Torino, dalla Regione Piemonte e dal Comune di Torino che si conferma come un appuntamento di riferimento per la ricerca e l’offerta di impiego nel settore alberghiero e del turismo in genere. L’ultima edizione di Io Lavoro si è tenuta lo scorso ottobre e ha registrato la presenza di quasi 8mila visitatori, per 12mila colloqui di lavoro. Leggi il resto »

Sei più felice se il tuo capo
è più flessibile

Feb 25

Possiamo odiarlo, amarlo, stimarlo o denigrarlo ma il capo è il capo.
E’ lui che decide le sorti del nostro lavoro, è la persona a cui dobbiamo rendere conto, a cui è legato il destino della nostra carriera e più semplicemente delle nostre giornate.
Uno studio pubblicato sulla Cochrane Library ha sottolineato che si è più infelici se il proprio capo è poco flessibile.
Infatti avere la possibilità di gestire autonomamente orario di lavoro e mansioni ha un effetto più che benefico sul benessere del dipendente secondo Clare Bramba della Durham University in the U.K.
E questo poi porta al raggiungimento più efficiente degli obiettivi. Leggi il resto »

Come essere assunto in 4 mosse

Feb 22

Sono poche quelle occasioni in cui potremo fare il lavoro della nostra vita, quello che corrisponde, o almeno sembra, a quelle che sono le nostre aspettative, i nostri desideri …e perché no i nostri sogni.
Allora quando ci capita il colloquio per il lavoro ideale come giocarsela al meglio?
Come farcela?
Come farsi assumere?
Ecco 4 mosse semplici per raggiungere l’obiettivo:

1) Adatta la tua storia lavorativa al tipo di offerta per cui stai presentando la tua candidatura. Quindi quando illustri all’intervistatore il tuo cv metti in risalto e sottolinea gli aspetti più significativi in relazione a quel determinato posto di lavoro. Leggi il resto »

Con i social network candidati e
aziende si incontrano e il lavoro
migliora

Feb 18

Oggi nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro la tecnologia ed i new media giocano un ruolo chiave.
E soprattutto i i social network stanno acquistando sempre più importanza sia per chi offre lavoro sia per chi lo cerca.
Uno tra tutti è Twitter che soprattutto all’estero ormai riveste un ruolo fondamentale nella ricerca di un’occupazione.
I vantaggi per chi cerca potenziali candidati è la possibilità attraverso i “tweet”( il sistema di microblogging su cui si basa Twitter) di raggiungere un pubblico enorme e non conosciuto di individui che potrebbero essere potenzialmente interessati;  invece per chi è alla ricerca di lavoro  c’è l’opportunità di poter accedere ad un vasto numero di offerte aggregate sulla propria pagina personale.
Il principio base che muove tutto è l’interesse: viene visualizzato solo ciò che si è scelto di seguire, quindi questo moltiplica le possibilità di realizzare incontri proficui tra domanda e offerta di lavoro.
Ma  il tema relativo a Twitter e ai social network non riguarda soltanto la ricerca del lavoro, ma anche l’uso personale che ne fanno i dipendenti in ufficio.

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Più turismo più lavoro

Feb 15

Dal 18 al 21 febbraio Milano ospita BIT- Borsa Internazionale del Turismo, evento fieristico a cui partecipano operatori nazionali ed internazionali.
E’ un appuntamento che si ripete ormai da 28 anni ed è considerato una vetrina indispensabile per chi lavora nel settore.
Ma qual è ad oggi il rapporto tra lavoro e turismo?
Nel nostro Paese quest’ultimo riveste un ruolo importante nella creazione di reddito e nello scenario critico attuale si auspica essere una delle fonti principali  per una ripresa economica, soprattutto dal punto di vista dell’occupazione.
Attualmente l’Italia è l’8° paese a livello europeo per quota di occupazione nel settore turistico, circa 1 milione e 200 mila unità occupate in alberghi, ristoranti, bar, stabilimenti balneari, campeggi e agenzie di viaggi,  ciò significa che 1 persona su 20 è impiegata nel turismo ( Fonte indagine Istat ).
Inoltre questi dati sono destinati a salire dati i numerosi progetti che si stanno sviluppando. Leggi il resto »

Quando ci si innamora in ufficio?

Feb 11

San Valentino è alle porte e allora proviamo a parlare delle relazioni che nascono in ufficio.
Secondo una recente ricerca segnalata da Forbes.com il 60 % di 1050 persone intervistate che lavorano dal settore bancario a quello sanitario hanno dichiarato di aver trovato l’altra metà a lavoro.
Ed ecco quindi che l’ufficio diventa un luogo dove non solo si può far carriera ma si può mettere su famiglia.
Ma cosa fare nel caso in cui Cupido colpisca? Come gestire la situazione?
Nel caso in cui siate quelli “colpiti”, cioè i cosiddetti innamorati, se la policy della vostra azienda sconsiglia vivamente le relazioni in ufficio, ma voi allo stesso tempo credete fortemente di aver incontrato l’uomo o la donna della vostra vita, parlatene  con il vostro capo o con la direzione risorse umane mettendovi d’accordo su come gestire la cosa in maniera discreta; se invece si tratta solo di un flirt passeggero lasciate tutto nell’anonimato. Leggi il resto »

Sei un capo convincente?

Feb 8

Un buon capo deve possedere numerose doti: deve saper essere leader e allo stesso conoscere come delegare compiti e funzioni, deve avere capacità di gestione di situazioni problematiche e importanti per le dinamiche aziendali, deve essere intuitivo nell’assumere profili con forti potenzialità, ma soprattutto un buon capo deve essere un abile comunicatore.
Deve possedere una forte dialettica e applicarla a seconda delle situazioni risultando credibile. Quindi deve essere prima di tutto convincente.
Infatti possono presentarsi molteplici situazioni in cui saper usare le parole giuste è essenziale.
Pensiamo a quando bisogna comunicare ad un proprio dipendente che la promozione richiesta, se pur promessa in passato, ora non può più essere data, oppure quando bisogna informare un collaboratore che dovrà per un periodo assumersi il carico di compiti non previsti dalla sua funzione e caratterizzati dal fatto di essere poco stimolanti, oppure infine quando bisogna fronteggiare situazioni critiche in azienda come i conflitti tra persone.
Il carisma deriva sicuramente in parte da una predisposizione naturale ma ci si può anche lavorare per svilupparlo.
Quindi cosa fare in situazioni in cui l’obiettivo finale è convincere l’interlocutore? Quali sono le tecniche per essere persuasivi? Leggi il resto »

Se l’azienda rispetta l’ambiente
risparmia

Feb 4


Spegnere le luci della sala riunioni, stampare sul retro delle presentazioni, fare la raccolta differenziata del toner…
Oramai  tutti abbiamo imparato alcuni di questi piccoli gesti quotidiani che aiutano da una parte a ridurre l’impatto ambientale  e dall’altra a contenere  alcuni costi
Il problema  è  però rappresentato dalla frammentarietà delle informazioni  e dai luoghi comuni che accompagnano la cultura della sostenibilità. Infatti sono poche le persone in grado di valutare correttamente le relazioni esistenti tra un gesto e le sue ricadute effettive, spesso confondendo cause con gli effetti. Leggi il resto »

Quando lasci un’azienda…
fallo con stile

Feb 1

Dato le previsioni per il nuovo anno, da poco cominciato in cui si afferma a gran voce una ripresa economica ed un conseguente aumento delle opportunità lavorative, molti individui potranno finalmente cambiare azienda e posto di lavoro e forse riuscire ad avere miglioramenti di carriera e soddisfazioni professionali.
Inoltre oggi muoversi “lavorativamente”  sta diventando un processo fisiologico nel mondo del lavoro, e come dice Josef Schimdt docente di management “Non sappiamo mai esattamente se qualcosa, quando la trasformiamo, migliora. Ma sappiamo esattamente che, se vogliamo migliorare, dobbiamo trasformare”. Quindi “ trasformare” il nostro percorso professionale è sinonimo di perfezionamento e valorizzazione.
Ma lasciare un’azienda non è mai facile. Quindi come farlo nel migliore dei modi? Come dimettersi con stile? Leggi il resto »